Veel potentiële zij-instromers in Zorg & Welzijn maken keuzes op basis van een versnipperd en onvolledig beeld van het werkveld. In opdracht van de Coalitie Arbeidsmarkt Samen Gezond IJssel-Vecht ontwikkelde ik een advies voor een regionaal oriëntatieprogramma dat mensen helpt om zich breed en realistisch te oriënteren. Het voorstel verbindt werkgevers, opleiders en overheid en biedt een concreet perspectief op betere instroom, sterkere matching en duurzamer behoud van personeel.